Представители управления подбора и развития персонала Лебединского ГОКа и руководство старооскольского филиала геологоразведочного университета МГРИ-РГГРУ обсудили возможности дальнейшего сотрудничества. На встрече с директором СОФ МГРИ-РГГРУ Геннадием Викторовичем Черезовым присутствовали начальник управления подбора и развития персонала Виктор Сергеевич Рябитченко и начальник учебного центра Дирекции по персоналу Сергей Илларионович Трифонов. В рамках беседы были затронуты вопросы о целевой подготовке специалистов для Лебединского ГОКа, о прохождении практики студентов филиала геологоразведочного университета на комбинате, о стажировке профессорско-преподавательского состава на Лебединском ГОКе и о дальнейшем заключении договора о социальном партнерстве между ОАО ЛГОК и СОФ МГРИ-РГГРУ. По словам Виктора Сергеевича Рябитченко, Лебединский ГОК заинтересован в развитии старооскольского филиала геологоразведочного университета, так как для горнорудного предприятия важно иметь возможность направлять своих работников со среднетехническим образованием на дальнейшее обучение, желательно заочной формы, чтобы не отрывать персонал от производства. – Особенно для нас значимо, – подчеркнул Виктор Сергеевич, – открытие здесь в перспективе специальности «Маркшейдерское дело» на базе высшей школы. Ежегодно мы нуждаемся в 3-5 специалистах. Тем более что на рынке труда на них огромный спрос, даже с дипломами техникума. Кадровый дефицит в этой профессии образовался из-за того, что в нашем регионе нет вузов, готовящих маркшейдеров. Надеюсь, что в дальнейшем новый филиал сможет решить эту проблему. | 
